¿Tienes consultas acerca de tus derechos como Trabajador? ¿Estas pensando en Renunciar a tu actual trabajo y no estás seguro del procedimiento a seguir?
El Código de Trabajo es la Ley que regula las relaciones entre el Patrono y el Trabajador.
Cada empresa debe tener su Reglamento Interno, en el cual se delimitan mas a profundidad situaciones que podrían llegar a ocurrir entre el Trabajador y la empresa. Dentro de un Reglamento Interno, muchas veces se encuentran artículos que podrían ayudar a aclarar el panorama para cualquier trabajador. Es importante que como trabajador, se tenga presente que en caso de estar inseguro sobre un tema específico, es de mucha ayuda revisar el Reglamento Interno de la empresa y el Código de Trabajo.
Hoy en día, además del Código de Trabajo y Reglamento Interno, existen herramientas para calcular los derechos a los que un Trabajador optaría al ser despedido, o incluso al renunciar a su trabajo. Desde cualquier computadora o teléfono celular con acceso a internet, un trabajador o una empresa puede aclarar cualquier inquietud que tenga respecto a Derechos, Prestaciones Laborales o Indemnizaciones que le puedan corresponder a través de la página: http://consulta.trabajo.gob.hn/