¿Cuándo aporta valor a una organización trabajar en equipo, y generar equipos de alto rendimiento?
- Emely Reyes
- 1 nov 2021
- 2 Min. de lectura
Es importante mencionar que una organización tenga un equipo de trabajo y el valor aportado de este sea positivo, esto obviamente generará un alto rendimiento, porque desempeñaría a cumplir las metas y tendrá una forma de alcanzar aspectos como de aprender, crecer y tener fluidez; Las tendencias en la actualidad es que las organizaciones busquen sus equipos de trabajo, un alto desempeño de participantes, debido al valor agregado que genera una estructura interna, pero la mayoría acá en Centroamérica desconoce totalmente como definir, conformar y tener un equipo. El aporte se mueve bajo ejes fundamentales que son la productividad y alineación de los objetivos que se tienen que cumplir; agregando los factores como el compromiso, respeto, confianza y comunicación; con un incremento en el poder de decisión consigue que su responsabilidad y sobretodo su compromiso sean significativos, las mejoras en la productividad, calidad, satisfacción del cliente y costos.
De manera personal cuando aporto un valor a la organización, sí se genera un alto rendimiento hasta mayor competitividad con principios entre los empleados; porque un ambiente positivo crea alegría en la empresa; hay que enfatizar que el ser humano por naturaleza es un ser gregario que está buscando grupos con los cuales referenciarse por diferentes motivos, sean religiosos, sociales, familiares, académicos etc...
Pero cabe destacar que no todo aporte es positivo, en Honduras existe mucho la envidia y el trabajo grupal no es tan dado ni se genera mucho, ya que la sociedad empresarial prefiere recibir con celeridad la orden y no compartir ni relacionarse con otros compañeros, amigos, familiares; por esa mente retrógrada y no futurista; de ser unidos, capaces, asociarse de manera grupal, de ser positivos y no ser egoístas, por eso Centroamérica no crece y sigue estancada por no tener una mentalidad visionaria, por el tipo de educación baja que tenemos y que muchas veces comienza desde el hogar y no la escuela.
En mi experiencia trato de enfocarme y ser diferente a los demás, entonces es donde obtengo un éxito.
Como dice una frase: “Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos es el éxito”
-Henry Ford
