Inspecciones Extraordinarias en el Área Laboral

Al momento de constatar un hecho con respecto a un trabajador o una empresa ocurrido en el centro de trabajo y que afecte a las partes, es muy importante contar con la documentación correspondiente que respalde y de la validez respectiva. Una Inspección Extraordinaria es común realizarse por los siguientes motivos:

A) Existe peligro o riesgo inminente en el área de trabajo

B) Cuando reciba quejas o denuncias por incumplimiento a la legislación laboral.

C) Cuando se entere de probables incumplimientos a las normas de trabajo.

D) Cuando se tenga conocimiento de accidentes o siniestros ocurridos en el centro de trabajo.

Tal intervención es ejecutada por un Inspector de Trabajo y su función consiste en levantar el Acta correspondiente para tratar y aclarar uno o más temas de los enumerados anteriormente. La finalidad primordial de un Inspector de Trabajo es detectar en forma inmediata la situación que esta siendo reportada.