Horas Extraordinarias en el Área Laboral

¿Cuándo son consideradas horas extraordinarias en el área laboral? ¿Cuánto deben pagarte por las horas extraordinarias en Honduras?

Horas de trabajo: La semana laboral estándar en Honduras es de 44 horas, con un máximo de ocho (8) horas por día. Cualquier trabajo realizado más allá de estos límites se considera tiempo extra y debe ser compensado a una tarifa más alta. El trabajo de horas extras generalmente se limita a un máximo de cuatro horas por día y debe pagarse a una tasa superior al salario regular.

Las horas Extraordinarias deben ser remuneradas: con un recargo

del veinticinco por ciento (25%) sobre el salario de la jornada diurna cuando se efectúe en el periodo diurno. Con un cincuenta por ciento (50%) de recargo sobre el salario de la jornada diurna cuando se efectúe en el periodo nocturno. Y con un setenta y cinco por ciento (75%) de recargo sobre el salario de la jornada nocturna cuando la jornada extraordinaria sea prolongación de aquella.

Cuando un trabajador ocupe horas extraordinarias de su jornada de trabajo para subsanar errores imputables solo al trabajador; no serán remuneradas las horas extraordinarias.